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搭建“三組聯(lián)動”平臺 煥發(fā)班組新活力

發(fā)布時間:2018-04-11 閱讀量:
合抱之木,始于毫末;萬丈高樓,起于壘土。企業(yè)根基在班組,班組建設水平的高低,決定著企業(yè)綜合實力和戰(zhàn)斗力的強弱。供電工程公司臺北供電所以行政班組、黨小組和工會小組相互依托、相互補位、相互促進,搭建“三組聯(lián)動”平臺,煥發(fā)班組新活力。
一、固本強基,統(tǒng)籌謀劃“三組聯(lián)動”新思路
興事之難,難在固本;治企之要,貴在強基。習近平總書記在2018年新年賀詞中提到‘幸福都是奮斗出來的’。近幾年,臺北供電所圍繞連云港市大開發(fā)、大建設、大發(fā)展,頑強拼搏、砥礪前行,點燃改革創(chuàng)新引擎,跑出經(jīng)濟發(fā)展“加速度”,以“五年經(jīng)濟效益翻一番”的優(yōu)異成績,成為供電工程公司各下屬單位的創(chuàng)業(yè)標桿、領頭雁。
今年初,連云港市市委書記項雪龍在全市目標績效管理總結部署會議上,動員全市上下以更加昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài),投入到新一年各項工作中去,興起新一輪干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。面對新形勢、新目標、新征程,臺北供電所圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”新時代發(fā)展主題,貫徹落實上級“大學習、大討論、大調(diào)研”活動,聚焦“愛企奉獻、愛崗敬業(yè)”這一命題,謀劃“三組聯(lián)動”新思路,做好班組管理大文章,舉全員之力,集全員之智,夯實興企之基、發(fā)展之基、穩(wěn)定之基,推動臺北供電所持續(xù)快速健康發(fā)展。
二、設計方案,精心構建“三組聯(lián)動”建設新格局
一花獨放不是春,百花齊放春滿園。臺北供電所結合“引領轉(zhuǎn)型升級、助力改革創(chuàng)效”黨內(nèi)主題教育實踐活動,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線,以“轉(zhuǎn)型升級謀發(fā)展、改革創(chuàng)效添活力”勞動競賽活動為載體,以創(chuàng)建學習型、技能型、創(chuàng)新性、高效型、安全性、和諧型“六型”班組為目標,激發(fā)全體職工爭創(chuàng)“黨員示范崗”、“巾幗建功示范崗”,爭當“勤奮學習”標兵、“求真務實”標兵、“作風優(yōu)良”標兵,確保“三組聯(lián)動”動之有方、動之有序、動之有效。
一是夯實基礎,突出業(yè)績。通過活動的開展,夯實“三組”建設基礎。用建設“六型班組”的實際業(yè)績,檢驗活動成果。二是建立標準,量化考核。依據(jù)班組建設管理標準和黨小組、工會小組建設規(guī)范化標準,配套黨員聯(lián)系制度、學習培訓制度、考評獎罰制度,制定量化考核細則,規(guī)范活動的實施和考評。三是統(tǒng)一載體,豐富實踐。以“公轉(zhuǎn)+自轉(zhuǎn)”模式,鼓勵“三組”創(chuàng)新性地開展形式多樣的實踐活動。四是責任共享,目標互融。將班組標準化建設,融入到“三組”的日常工作和量化考核中,建立責任共享、任務共擔的長效常態(tài)機制。五是創(chuàng)立標桿,整體推進。充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范、先進典型的示范引領作用,推動“三組”建設水平全面提升。
三、齊抓共管,不斷取得“三組聯(lián)動”建設新成效
積力之所舉則無不勝,眾智之所為則無不成。“三組”只有齊抓共管、團結協(xié)作、各司其職、各負其責,共同推動“三組聯(lián)動”活動有序規(guī)范運行,才能不斷取得新成效。
一是高度重視,加強領導。“三組”統(tǒng)一思想,圍繞全面完成年度目標任務,工作同力、協(xié)調(diào)同步,充分認識“三組聯(lián)動”的重要性和必要性,建立“三組聯(lián)動”活動領導小組,形成專人負責,齊抓共管的工作局面。二是精心組織,落實舉措。“三組”相互融合,認真組織好活動開展,積極探索和實踐新形勢下班組建設的新思路、新形式、新內(nèi)容,注重實效性,突出競爭性,不斷豐富、拓展和創(chuàng)新活動載體,真正把“三組聯(lián)動”工作落到實處。三是廣泛動員,全員參與。行政班組要結合自身實際,協(xié)調(diào)黨小組、工會小組切實做好活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、落實、總結等工作,利用橫幅、展板、顯示屏、“指尖課堂”等多種方式宣傳“三組聯(lián)動”的重要意義,動員班組員工積極投身活動中去,確保員工參與率100%。(錢明華)
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