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公司召開安全生產工作會議

發布時間:2009-03-25 閱讀量:

3月25日下午,公司召開2009年度安全工作會議。公司領導、公司安委會成員,各供電所行政主要負責人、分管安全負責人、公司安全技術科全體人員參加了會議。 會議由公司黨總支委員袁慶國主持。會上,公司安全技術科科長徐磊傳達了集團公司安全科技工作會議精神;總支委員、副經理徐開金總結2008年度安全生產工作,部署2009年安全生產工作;簽訂了2009年度安全生產責任書,最后,公司書記、經理范益寶對當前公司生產經營工作和安全工作提出了要求。

范經理的講話集中概括為“突出兩個重點,加強三個力度,確保五個到位”。

突出抓好安全生產“雙控”管理措施的落實。范經理講,實施安全生產“雙控”管理,是集團公司全面貫徹落實國家“安全生產年”活動的一項重要措施,也是破解當前安全生產管理難題的一項最新舉措。其目的是變“亡羊補牢”為事前控制,預防事故發生,充分體現了“安全第一、預防為主、綜合治理”的戰略方針。供電公司是特殊工種作業的行業,安全風險相對較大,通過實施安全“雙控”管理,可以真正實現全員的“人人重視安全工作,人人參與安全管理”的安全工作新格局,意義十分重大。我們在實施過程中,工作上必須創新,管理上加強力度,制度上確保完善,形式上豐富多樣。要加強人和物不安全因素的分析甄別,歸納總結,登記建檔。抓好工作環境中各類危險源的辨別工作,按人身事故、責任事故、設備事故的特征,對各種危險源可能帶來事故的嚴重程度、傷害后果及防范措施,匯編成冊,印發到公司每一位員工手中。抓好事故的除險及及預防工作,各基層單位是事故隱患查處的第一責任人,要切實履行好安全生產的工作職責,制定好事故的除險及預防措施,確保不發生人身、設備事故。

突出抓好安全風險抵押金的考核工作。實施安全風險抵押金考核工作,是公司為了進一步加強安全工作,提高安全管理水平的一項重要措施。公司新近出臺了《安全風險抵押金考核獎懲辦法(討論稿)》,各基層單位要抓緊時間組織人員進行討論,集中全體員工智慧結晶,體現多數員工的切身利益,討論的結果上報公司。公司安全生產技術科要及時做好《考核辦法》的修訂工作,出臺的《考核辦法》要深入細化到日常工作中的每一個環節,起到促進安全生產管理工作的目的。各基層領導班子要十分重視安全風險抵押金的考核工作,按照《考核辦法》的具體要求,開展本單位的安全生產管理工作,切忌擺形式,走過場,一經發現,公司將嚴肅追究單位的黨政責任人的責任。公司機關職能部門也要不定期的進行明察暗訪,督促檢查《考核辦法》的執行情況,發現問題,及時通報。年終,公司將根據《考核辦法》的規定,對基層單位安全生產管理工作進行考評兌現,宣傳典型,鞭策后進,務求安全管理工作取得實效。

范經理要求,在安全生產管理上,我們還要切實加大三個方面的工作力度。一是要加大安全生產教育的力度,定期抓好職工的安全生產教育培訓工作,完善各崗位安全生產操作規程,突出安全生產警示教育的作用。上半年,公司將對基層單位領導班子、管理人員、班組長進行一次安全生產的教育培訓工作,邀請有關專家現場授課,講解指導。收集各類安全警示教育資料,制作成影視光碟,供公司全體員工學習。二是加大安全生產年工作力度,公司職能部門和各基層單位一定要加強領導、制定方案、精心組織、落實措施,布置安全生產年的各項活動。同時要加強宣傳報道工作,務必使安全生產年各項活動搞的有聲有色。為了配合安全生產年活動,公司將在安全月期間開展“安全在我心中”演講比賽和安全預案演練活動,各單位提前做好準備。三是加大對未遂事故的處理,在處理力度未遂事故等同于事故處理,對相關責任人一查到底,決不姑息。

在日常抓好安全管理工作上,范經理要求各部門、基層單位確保五個到位。一是安全工作網絡化管理到位,利用公司現有網絡優勢,將安全生產管理臺帳納入公司統一的網絡化管理模式中,實現安全生產臺帳的動態化管理。二是安全生產檢查到位,不放過每一處細小環節,嚴禁在檢查中應付差事,馬虎了事,或“以填代查”,確保檢查不留死角。三是隱患整改到位,各基層單位發現的事故隱患要按照“三定”的原則,及時進行整改,整改有困難的,要上報公司,由公司組織有關人員,制定方案,安排整改。不具備立即整改條件的事故隱患,要制定安全可靠的防范措施,加強監控,預防發生事故。四是安全監護工作到位,要體現在對人和機的監護上。帶電作業或危險作業必須做到專人監護,明確監護人員的職責,確保作業人員不發生人身安全事故。用“四表”監控法的形式加強對設備、設施控制,監護人員發現異常,及時處理,確保不發生重大設備事故。五是制度執行到位,嚴厲查處“三違”現象,著力構建安全生產新秩序,嚴格執行安全生產操作規程,開展以“典型示范、引領安全發展”為主要內容的解剖安全生產發壞典型行動,促進安全管理不斷創新。

(公司安全技術科))

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